Sobre o Curso
Tipo Oferta: Bolsa de estudo, mais informações: clique aqui

ÁREA
Admin. Industrial

CARGA HORÁRIA
200 horas - sendo:
160 horas - Competências Técnicas
40 horas - Competências Socioemocionais

PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
21 dias a partir da data de inscrição

UNIDADE
Escola Senai "Theobaldo De Nigris"
Rua Bresser, 2315 - Mooca | São Paulo CEP: 03162-030

TELEFONE
11 2797-6333

E-MAIL
senaigrafica@sp.senai.br

TURMA(S)
Disponíveis

VALOR
Gratuito

Resumo

O curso de Qualificação Profissional Auxiliar Administrativo tem por objetivo o desenvolvimento de competências para auxilio nos trabalhos pertinentes às áreas administrativas das organizações, nos setores financeiro, contabilidade, logística, recursos humanos, marketing e comercial de acordo com a legislação, procedimentos internos, normas ambientais, de qualidade e de segurança e saúde no trabalho.

Requisito

O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 16 anos de idade.
O aluno deverá ter concluído o Nível Fundamental.

Para ter direito a bolsa, a renda per capita deve ser igual ou menor que 1.5 (um e meio) salário mínimo federal.

Turmas disponíveis - Inscrição presencial
VAGAS DISPONIVEIS NA ESCOLA NO PERIODO DESCRITO NO CAMPO OBSERVAÇÃO.

Tutorial


LocalDuraçãoPeríodoHorárioBolsas de EstudoVagas
São PauloInício:
18/01/2022

Término:
04/05/2022
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
18:30 às 22:30
18:30 às 22:30
18:30 às 22:30
18:30 às 21:00
Sim20
Observação :

Programação do Curso


Capacidades Técnicas

Identificar os fundamentos da administração
Identificar tipos de empresas
Interpretar organogramas
Interpretar fluxogramas
Interpretar cronogramas
Operacionalizar rotinas administrativas, inclusive em meio eletrônico
Redigir documentos inclusive por meios eletrônicos
Aplicar técnicas de arquivamento de documentos pertinente às áreas de atuação
Aplicar processos de comunicação verbal
Aplicar processos de comunicação não verbal
Preencher documentos financeiros, contábeis e fiscais
Controlar documentos de contas a pagar e a receber
Calcular financiamento bancários
Elaborar balanço patrimonial da empresa
Preencher guias de recolhimento tributário
Elaborar cotações
Conferir documentos de materiais adquiridos pela empresa
Identificar os subsistemas de Recursos Humanos
Triar currículos para o processo de recrutamento e seleção
Identificar os 5Ps do marketing
Diferenciar tipos de materiais de divulgação
Realizar divulgação de informações ao público interno e externo
Aplicar as ferramentas da qualidade e gestão nas rotinas administrativas

Capacidades sociais, organizativas e metodológicas

Demonstrar visão sistêmica
Demonstrar organização
Trabalhar em equipe